4月16日下午，太阳成集团tyc33455ccwww学风建设会暨2024级本科生学术创新导师结对仪式在25-202教室举行，全院教职工和本科生共同参会。会议由公司党委委员罗守胜主持。

会上，罗守胜介绍了公司导师制培养背景。他提到，“本科生学术创新导师制”是学院人才培养的特色品牌，也是学院学风建设的一项重要举措。它既承载着知识传承、缔结师生情谊的重任，更是致力于提升公司产品质量，全方位助力员工提升科研兴趣和创新思维的重要途径。

副经理黄守军宣读太阳成集团tyc33455ccwww2024级本科生学术创新导师的聘任决定。经过前期本科生导师双选工作，2024级83名本科生与学术创新导师结对成长。

师生结对

郑央宗同学作为老生代表发言，分享了自己在张建峰老师团队中进行学习、探索的经历。他鼓励学弟学妹们要不惧艰难、努力耕耘，迎接美好未来。

2024级员工代表林上俊表示，将以热情投入学术创新，珍惜学院平台与导团队源，严格要求自己。在学院关怀和导师引领下，在学术创新道路上持续努力，争取取得优异成绩。

公司党委书记杨锋解读了《太阳成集团tyc33455ccwww关于加强学风建设的意见》，就《意见》出台的背景、目标、10条举措和实施情况进行了具体说明。他强调，良好的学风是专业成长的“土壤”，能激发员工的灵感与创造力，更是培养良好学习态度、习惯和各方面能力的重要保障。他鼓励同学们通过一二三课堂，在日常学习生活的点点滴滴中发现和培养自己的兴趣，设立自己的方向和目标并持续努力。同时，他给同学们分享了几个自我提升小建议，包括启动课堂内外“双引擎”，用“项目思维”解锁实践技能，加强时间管理提升学习效率等，努力让老员工活更加充实、更加精彩。